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拓展训练行业四大误区

发布时间:2021-03-17 15:55:45
作者:深圳拓展团建公司
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 自从1995年人众人将拓展训练的概念带回国内,并成立了国内第一家专业从事体验式培训的机构,中国的拓展行业至今已走过23年的历程。二十多年来,拓展行业从无到有,发展有...

自从1995年人众人将拓展训练的概念带回国内,并成立了国内第一家专业从事体验式培训的机构,中国的拓展行业至今已走过23年的历程。二十多年来,拓展行业从无到有,发展有目共睹。各类拓展机构如雨后春笋般不断涌现,参与培训的人数以每年近百万人次的速度不断增长,可以说,拓展训练的出现给中国的培训领域带来了前所未有的变革与创新。然而,拓展训练行业要想保持健康、稳定、持续的发展,还要走出以下几个误区。


误区一:拓展训练行业走向微利时代,关键是存在低价竞争


与培训人数不断增加相反的是,近年来培训机构的盈利水平在普遍下降。从1994年到2014年下半年的数据分析显示,中国拓展培训行业在盈利方面出现了“抛物线”的趋势,即从暴力的初期走向了微利的当下。


培训机构的微利与市场竞争激烈,企业存在低价竞争不无关系,但关键原因还是缺乏核心竞争力。


内容是王道,培训课程是拓展训练的核心竞争力。然而由于缺乏相应的专利保护,很多公司倾力研发的新项目一经问世便被同行抄袭,改头换面之后就变成自己的课程,这种严重的抄袭行为导致拓展行业创新能力后劲不足,长期以往,课程研发的积极性和主动性都会受到影响。


拓展训练课程的千篇一律,培训形式的老化陈旧使得拓展培训的吸引力与可信度大打折扣,整个行业也失去了发展活力。


误区二:中国拓展训练行业已处于“红海”状态,潜力不足


近年来,中国拓展训练行业获得了长足发展。无论从拓展机构数量,还是从受众人数方面都呈现出井喷趋势。


然而,不得不承认,经过了多年发展,拓展训练行业依然徘徊在路上。专业门槛低,培训质量参差不齐,创新能力不足等弊端成为制约这一行业进一步发展的主要瓶颈。有人据此推测,中国的拓展行业发展潜力不足,前景不明。


误区三:拓展训练就是做做游戏,满足客户需求


必须清楚的是,拓展训练是一种培训方式,并非做做游戏这么简单。一套科学完整的培训过程应该严格遵循经验→反思→理论→行动→再经验→反思→理论→再行动这样循环上升的学习过程。


误区四:旅游式拓展等同于观光旅游


近年来,随着体验式培训的普及和发展,越来越多的拓展训练机构倾向于将拓展与户外相结合,将传统的拓展元素融入到自然情境中,通过设置个人挑战,团队PK等环节,达到在活动中解决问题,熔炼团队的目的,这就是拓展训练的新形式——旅游式拓展。


但是,旅游式拓展不等同于旅游,拓展训练依然是贯穿始终的核心要素。这是旅游式拓展与传统旅游的最大不同。


当下,旅游市场竞争激烈,增长乏力,很多旅游公司将目光投向了拓展领域,并推出拓展培训与旅游相结合的特色旅游。殊不知,如果没有专业培训师的管理和引导,这样的培训形式也只能是昙花一现,对团队建设起不到任何实质性作用。


旅游式拓展形式虽好,但一定要找专业性强,品牌知名度高和美誉度好的大型培训机构来做。人众人倾力打造的精品拓展项目——腾格里沙漠徒步,就是旅游式拓展的最好范例。

拓展训练行业四大误区


拓展训练常见形式:


1、传统拓展


传统拓展训练是开展一些经典的拓展培训项目,培训氛围是比较严谨的,在每开展完一个项目后,教练会先让学员自己进行反思,总结出失败或者成功的经验,以及如果在后续的工作中,这次收获如何运用到工作中。


2、军训


军训主要是用来磨炼人员意志的,现在大学生刚刚进入校园的时候,都会进行为期7天的军训,然后企业的销售人员也开展军训来磨炼团队意志。


3、趣味运动会


趣味运动会是近几年兴起的团建活动,活动场地一般要求在空旷的大草坪或者体育馆,通过一些趣味性项目,一方面让大家得到放松,另一方面可以增强团队凝聚力。


4、定向寻宝


定向寻宝是在野外设置几个任务点,完成一个任务,才能拿到下一个任务卡,整个过程充满趣味性,又能提高团队协作能力。


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